按照《吉林大学2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作实施方案》和《关于开展正科级干部公开竞聘工作的通知》要求，结合工作实际，现开展发展规划处正科级干部公开竞聘工作，相关事宜如下：

一、聘任范围

发展规划处空缺正科级岗位4个，具体如下：

1.发展规划科科长1名

2.学科建设科科长1名

3.“双一流”建设管理科科长1名

4. 政策研究室副主任（正科长级）1名

二、聘任条件

（一）基本条件

按照《吉林大学2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作方案》的有关规定执行。

（二）其他条件

1.具有一定的理论基础和院校研究能力，熟悉国家相关政策文件；

2.注重团队协作，具有较强的沟通协调能力；

3.具有较强的文字综合能力，起草或参与起草过学校、学院重要文件者优先；

4.熟悉相关业务管理工作，具备英语交流能力者优先。

三、工作程序

1.公开报名

符合聘任条件的申报人填写《科级岗位申报表》（见附件），同时提交身份证、毕业证、学位证、获奖证书等有关申报材料的原件及复印件，《科级岗位申报表》电子版发送至zhaogh@jlu.edu.cn.

报名地点：鼎新楼A513室

报名时间：5月16日-5月22日

联系人：赵光华

联系电话：85168772

2.资格审查

“发展规划处科级干部聘任工作小组”对申报人进行资格审查。

3.竞聘述职

资格审查合格人员向“考评组”作竞聘陈述，内容包括任现职以来的主要工作业绩、申报理由和工作设想，竞聘述职时间不超过8分钟，并回答评委现场提问，考评组对竞聘人员进行考评（述职时间、地点另行通知）。

附件：科级岗位申报表

发展规划处

2018年5月16日