为贯彻教育部《关于深入推进高等学校哲学社会科学繁荣发展的意见》及配套文件精神，落实《吉林大学繁荣发展哲学社会科学行动计划（2011-2020）》，进一步加大中青年学术带头人的培养力度，稳定和支持一批学术潜力巨大、对学科发展具有重要作用的中青年骨干教师，为我校哲学社会科学的繁荣发展培养一批学术领军人物，制定本办法。

一、指导思想

吉林大学哲学社会科学青年学术领袖培育计划，以高层次中青年学术人才培养为目标，通过多方面的持续支持，推动我校哲学社会科学中青年学术带头人快速成长，力争在十年内培育一批具有国内、国际领先水平的中青年学术领军人才。

二、申请条件

1.申请者须为我校哲学社会科学在编在岗教师，年龄不超过45周岁。

2.申请者政治立场坚定，马克思主义理论功底扎实，胸怀宽广，学风端正，业务精湛，具有较强的团队组织能力和较高的学术视野。

3.申请者须为我校该领域内拔尖学术人才，在国内外同行中具有一定的学术知名度和影响力，且须具有博士学位、高级专业技术职称以及原则上不少于半年的海外学术研究经历。

4.申请者须入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”或具备以下业务条件：

（1）承担过至少两项国家社科基金项目、或教育部人文社会科学研究项目、或国家自然科学基金项目。

（2）近五年内，以第一作者身份在CSSCI来源期刊公开发表至少5篇C类及以上学术论文，其中，至少1篇为B类及以上学术论文；或出版一部高水平的学术专著。

（3）在其研究方向上应有一支相对稳定的研究团队（一般为5-7人）为支撑。

三、申请要求

青年学术领袖培育计划每三年评选一次，每次资助人数当年公布。

1.申报“青年学术领袖培育计划”的教师须填写《吉林大学哲学社会科学青年学术领袖培育计划申请书》，重点阐述个人前期的学术成就、参与的重要学术活动、下一步的研究计划、研究目标以及创新之处等。

2.申报“青年学术领袖培育计划”须经本单位学术委员会评审推荐，由社会科学处统一组织评选工作。

四、组织管理

1.学校组织成立吉林大学哲学社会科学“青年学术领袖培育计划”评审专家组，由主管科研工作的校领导任组长，负责相关遴选和考核工作。

2.入选“青年学术领袖培育计划”的教师列入学校重点人才培养计划，培育期内全额资助一次国际高层次学术会议旅费，并优先支持参与校外各类人才遴选推荐。

3.入选“青年学术领袖培育计划”的教师每年资助科研经费5万元，连续资助三年。

4.入选“青年学术领袖培育计划”的教师每年须提交一份工作报告；资助期满考核优秀者列入下一轮滚动资助名单，不按时提交报告及考核不合格者停拨后续经费。

五、附则

本办法由社会科学处负责解释与执行。