第一条 为加强国防生管理，确保国防生的培养质量，为军队输送合格人才，根据国务院、中央军委《关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》等规定，制定本办法。

第二条 国防生的教育管理工作以学院为主，主要负责国防生的专业教学和日常管理；后备军官选拔培训办公室参与国防生教育管理的全过程，主要负责国防生的军政训练；各有关院（系）保持原有的管理体系，主要负责国防生的专业学习、奖惩、鉴定、组织发展等工作。

第三条 国防生的专业教学管理以学院为依托，根据学校教务部门相关规定进行。 国防生的军政训练以选拔培训办公室为主导组织实施。

第四条 以基本的军人素质和军官素养为目标，以自育自律和养成教育为重点，做好国防生的日常教育管理。

（一）为加强国防生日常管理工作，确保国防生培养质量，成立国防生学员队。学员队挂靠学生工作处，具体工作由学生处和选培办指导；

（二）国防生相对集中住宿，实行半军事化管理，加强国防生的自育、自律和养成教育；

（三）国防生学习保持原有的管理体系，国防生不脱离所在自然班的学习和管理。学员队主要负责管理与军政训练相关的事务。所在学院或自然班安排活动，均应参加。学员队尽量协调好活动时间，不能影响国防生的专业学习；

（四）国防生档案由所在学院管理。同时，学员队为每个学员建立军政训练档案，毕业时与原有档案汇总；

（五）学员队暂不成立党、团组织，国防生的党、团组织关系落在该生所在学院，国防生参加所在学院开展的党、团活动。国防生的党员发展由所在学院和学员队共同负责，以学院为主。国防生自觉服从学校各级党、团组织领导，发挥好模范带头作用；

（六）国防生的奖惩、学年鉴定和毕业鉴定由所在学院和学员队共同负责，以学院为主；

（七）学员队对国防生实行量化管理，内容包括作风纪律、内务卫生、仪容仪貌和队列生活等方面。量化考评情况与个人的评奖评优、组织发展、德育考评和毕业就业等挂钩；

（八）国防生奖学金由选培办案相关规定统一实施发放；

（九）国防生培养期间实行全程筛选。由选培办（为主）和各学院共同负责进行跟踪考察，建立学员培养考核档案，不适合继续培养的，取消国防生资格。

第五条 奖励与惩处

（一） 为严格纪律，加强管理，并严格标准，对成绩突出的单位和个人予以奖励，对未能很好履行协议的国防生视情节予以处分。

（二）国防生奖励根据选拔办公室有关规定执行，并享受学校奖助学金政策。

（三） 违纪国防生在接受选拔办公室批评教育的同时，由学生工作处根据《吉林大学本专科学生违纪处分条例》给予相应纪律处分。

第六条 解除国防生协议时，需经过学生处及选拔办公室共同根据《国防奖学金协议书》中的有关规定执行。

第七条 国防生的毕业派遣在毕业就业中心的指导下，由选拔培训办公室统一组织进行。

第八条 本规定自发布之日起施行。