2022年学校工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，全面落实学校第十五次党代会精神，锚定建设中国特色世界一流大学的奋斗目标，聚焦新一轮“双一流”建设的核心任务，围绕学校“十四五”规划的重要指标，深化中央巡视整改的成果成效，全力建设“三大工程”，扎实推进“机关管理服务效能提升攻坚行动”，进一步提升人才培养能力，进一步提高科技创新能力，进一步增强服务国家战略需求能力，进一步增强师生的获得感和幸福感，进一步推动学校事业高质量内涵式发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持和加强党对学校工作的全面领导

1．深入学习宣传贯彻党的二十大精神

全力做好迎接党的二十大胜利召开相关工作，出台学习贯彻党的二十大精神工作方案，组织开展系列活动，积极营造浓厚氛围，把全校师生的思想和行动统一到党的二十大精神上来。

责任单位：党委宣传部、党委办公室、党委组织部、党委统战部、党委学生工作部、校长办公室、研究生工作部、党委教师工作部、团委等。

2．全面贯彻落实学校第十五次党代会精神

深入宣传解读学校第十五次党代会精神。细化实化学校第十五次党代会重点任务，扎实推进党代会确定的决策部署和目标任务落实落地，推动学校事业高质量内涵式发展。召开吉林大学“三大工程”建设推进会。

责任单位：党委办公室、校长办公室、纪委办公室、党委组织部、党委宣传部、发展规划处等。

3．加强组织工作

推进校内各级党组织落实“第一议题”制度。发挥院级党组织政治领导作用，全面推进“工作务虚会”制度落实。 进一步提升发展党员质量。加强党员组织关系和党内统计信息化建设。优化党费管理。积极构建“一主、两辅、三基地群”的教育培训体系，提升学校党员干部教育培训质量。加强干部工作信息化管理。落实人岗相适原则，推动干部能上能下。加大优秀年轻干部培养力度，构建优秀年轻干部持续发现、动态管理长效机制。夯实机关党建基础。

责任单位：党委组织部、机关党委、党委学生工作部、研究生工作部等。

4．加强宣传思想工作

做好习近平总书记对黄大年同志先进事迹作出重要指示五周年和给全国高校黄大年式教师团队代表回信一周年学习宣传工作。抓好全国“两会”精神学习贯彻。推进党史学习教育常态化机制建设。抓好校、院两级党委理论学习中心组学习。全面落实意识形态工作责任制，加强学校意识形态阵地管理。

责任单位：党委宣传部、党委办公室、校长办公室、党委组织部、党委统战部、党委学生工作部、研究生工作部、大数据和网络管理中心等。

5．加强统一战线工作

巩固和完善学校大统战工作格局，加强统战成员思想政治引导。支持并协助民主党派校级组织加强队伍建设。做好统战团体工作、民族工作和宗教工作。

责任单位：党委统战部。

6．加强群团工作

密切关注教职工切身利益，打造工会服务品牌。做好庆祝建团100周年有关工作，开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，召开学校第十八次团代会暨第二十七次学代会。深化巾帼品牌特色活动，开展家庭家教家风建设研究，推动妇女工作创新发展。

责任单位：工会、团委、妇委会等。

7．加强党风廉政建设工作

深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神，严格落实全面从严治党“两个责任”，加强对院级党组织落实主体责任情况的监督。认真贯彻落实深化中管高校纪检监察体制改革任务，建立完善学校监督体系。深化中央巡视整改，高质量开展党委巡视。围绕践行“两个维护”推进政治监督具体化、常态化、实效化，一体推进“三不”，保持反对和惩治腐败力量常在。深化作风建设，持续筑牢中央八项规定精神堤坝，维护师生切身利益。聚焦“机关管理服务效能提升攻坚行动”，全面加强机关部门作风建设，着力解决师生反映强烈的突出问题，确保校园政治稳定。

责任单位：纪委办公室、党委办公室、党委巡视工作办公室、党委组织部、党委宣传部、审计处等。

二、持续推进学科建设

8．着力提高学科建设水平

深入推进“平台工程”建设，全面启动学校新一轮“双一流”建设。按照“6+6+4+X”一流学科建设思路，重点加强6个国家指定一流学科建设，持续加强建设“6+4”个学校自主建设学科，启动遴选“X”个有建设基础和发展潜力的培育学科。推动实施“医学+X”学科交叉创新融合平台建设，牵头建立“三省一区”高校医学科研联盟。根据新一轮学科评估和专业学位水平评估结果，对照新一版学科专业目录，推动学科专业的优化调整。制定交叉学科管理办法。聚焦国家发展战略和经济社会发展需求，搭建学科交叉融合创新项目平台，推进以解决重大科学问题和社会问题为导向的多学科交叉融合。开展第三方评价研究，及时把握学科发展态势。

责任单位：发展规划处、研究生院、科研院、社会科学处、白求恩医学部等。

三、高质量做好人才培养工作

9．持续提升思政工作质量

深入推进“引领工程”建设，全面落实《吉林大学关于加快构建思想政治工作体系实施方案重点任务推进落实台账》，加快推进“引领工程”专项行动计划，启动时代新人培育工程。组织召开学校思政工作体系建设暨“引领工程”推进会。加快构建协同育人工作机制，制定《吉林大学推进协同育人实施意见》，成立“思政工作队伍协同实践育人中心”，组织召开学校“五育并举”暨协同育人工作会议。开展“引领工程”暨思政工作体系试点项目申报工作。深化学生德育创新示范基地建设。实施辅导员队伍素质能力提升计划，稳步推进辅导员职业化建设。进一步加强研究生思政队伍建设，加快构建高质量研究生思政工作体系。开展研究生导师立德树人考核工作，深入落实《吉林大学落实研究生导师立德树人职责实施细则（试行）》。聚焦精准资助，科学化推进资助育人工作。开展“一站式”学生社区建设试点。落实校院两级就业工作“一把手”工程，深化就业育人工作。持续加强以高校思想政治工作创新发展中心（心理育人方向）为代表的国家级平台建设，构建特色鲜明、体系完备的心理育人工作体系。加强教师队伍思想政治引领，健全教师思想政治工作体制机制。

责任单位：党委学生工作部、党委组织部、党委宣传部、研究生工作部、教务处、党委教师工作部、学生就业创业指导与服务中心、学生心理健康指导中心等。

10．做好本科生培养工作

整体推进思想政治理论课改革和建设工作。系统推进课程思政建设。加强一流本科专业和一流本科课程建设。制定 2022 版本科培养方案，制定新工科、新医科、新农科、新文科建设实施方案。全面加强基础学科人才培养，完善吉大特色的“拔尖”“强基”人才培养体系，实施卓越人才培养计划2.0。逐步建立常态化线上线下融合教学体系，推进本科教育教学数字化。启动本科生科研训练计划。加强和改进实践教学工作。加强学校实验教学中心管理。加强创新创业教育体系和平台建设。遴选建设首批劳动教育实践基地。召开吉林大学教材工作会议。强化教学督导检查工作，制定《吉林大学本科教育教学审核评估工作方案》，完善本科教学质量保障体系。

责任单位：教务处、创新创业教育学院、党委学生工作部、兴城教学基地、农业实验基地等。

11．做好研究生培养工作

进一步完善研究生培养机制，强化培养过程监控与质量保证，不断完善研究生创新激励机制。进一步优化招生学科结构，加大招生宣传力度，提高招生质量。推动构建东北六校研究生招生联动机制。开展100项创新研究计划项目、80项交叉学科科研资助项目。建设50项专业学位课程案例库项目。新建1-2个研究生学术交流中心。优化博士生指导教师招生资格审查条件。推进专业学位与学术学位研究生导师遴选分类评价工作。开展“五位一体”导师岗位培训核心课程体系建设工作。全面实施学位论文质量提升计划，完善学位论文评审、抽检与处理等制度。

责任单位：研究生院、白求恩医学部等。

四、大力提升科学研究水平

12．提升自然科学研究水平

坚持“四个面向”，大力推进有组织科研，组织科研团队开展关键领域攻关。着力聚焦关键核心技术突破，产出更多有影响力的原创成果。突出问题导向，强化基础研究，持续实施“基础研究专项计划”。扎实推进国家重点实验室重组工作，力争进入首批全国重点实验室组建行列。以国家重点实验室重组为契机，凝练重点攻关领域和方向，推动高水平科研平台转型升级，力争在人兽共患传染病防控、深地探测等领域谋划新增国家级平台。全力推进“吉林国家应用数学中心”建设，重点建设“超分子化学生物学研究中心”“计算方法与软件国际中心”等交叉创新平台。深入实施高等学校基础研究珠峰计划。筹建“深地科学与探测前沿科学中心”。加强国家重大科技基础设施建设，把“综合极端条件实验装置”打造成国际高压科学研究新高地。做好科技奖励申报工作。实现新增国家级重大项目10-20项。争取实现自然科学研究到账经费突破16亿元。

责任单位：科研院等。

13．提升哲学社会科学研究水平

大力推进“文科振兴计划”。全力建设社会科学研究院。做好2022年重大项目申报与管理工作。修订学校哲学社会科学科研项目管理、成果综合评价等相关制度。完善哲学社会科学服务平台建设。培育建设国家级智库。加强教育部人文社科重点研究基地和部分文科实验室等重点科研机构建设。继续开展“鼎新成果培育计划（多卷本专项）”“银龄著述资助计划”“学术翻译计划”。加强哲学社会科学学术刊物建设。加强“吉林大学习近平法治思想研究中心”建设。加强全国重点马克思主义学院建设。持续推进“理论思维讲习班”建设，启动“鼎新大讲堂”（哲学社会科学类），继续做好“名家讲座”、青年学者论坛等学术交流活动。进一步扩大横向项目经费来源渠道，力争保持哲学社会科学科研项目到账经费过亿元。

责任单位：社会科学处等。

14．持续加强科技成果转化

启动学校知识产权贯标工作，完善重大项目知识产权管理流程。继续开展高价值专利培育工作。完善科技成果转化全链条服务体系。组织开展促进科技成果转化政策宣讲，提供技术转移专业服务，加快推动科技成果转化应用。争取自然科学横向科研项目到账经费3.3亿元。

责任单位：科研院。

五、大力加强人才队伍建设

15．持续加强师德学风建设

聚焦教师思想政治和师德师风建设核心任务，凝练教育家精神，强化教师政治引领，发掘宣传优秀典型。出台修订相关制度文件，进一步完善师德师风建设长效机制。充分发挥学术委员会组织作用，加强科研诚信建设。建设科研诚信数据库。举办学术道德与学风建设系列报告会，大力开展师德师风教育宣讲活动。

责任单位：人力资源处、党委教师工作部、科研院、党委宣传部、工会等。

16．提高人才引育质量

深入贯彻落实中央人才工作会议精神，围绕学校“十四五”期间人才工作规划，加强顶层设计、政策研究和体系建设，召开吉林大学人才工作会议。大力延揽国内外高水平人才，着力扶持具有冲击更高层次人才潜力的领军人才和青年拔尖人才，努力实现引育杰出人才和战略科学家的新突破。加强学校高层次后备人才队伍建设。完善人才评价指标体系，进一步做好“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位聘任相关工作。持续开展“励新”计划、“金种子”计划、“鼎新学者”计划。

责任单位：人才工作办公室、人力资源处等。

六、持续做好开放办学工作

17．提升国内合作质量

坚持开放共享，纵深推进与吉林省各市（州）和相关省市创新发展合作，推动合作项目落地见效。进一步加强与重点企业的科研合作。推进吉林大学长白山资源与健康研究院、长沙汽车创新研究院等平台建设，加强异地科研机构规范管理。推动落实《吉林大学-长春新区合作共建科技园框架协议》。持续做好定点帮扶工作，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。开展继续教育改革创新，实现提质增效，为国家终身教育体系建设做贡献。

责任单位：国内合作处、科技园办公室、工会、继续教育学院等。

18．提升国（境）外合作质量

持续推进“全球胜任力提升计划”“高水平国际合作精品工程”“‘双一流’学科国际战略伙伴计划”。推动在建“111基地”、国际化示范基地和中外合作平台提质增效。做强“国际产学研用合作会议”品牌，夯实“中俄院士共话未来”高端学术讲坛等学术交流品牌项目，打造吉大特色“一带一路”教育行动升级版。启动实施吉林大学全球传播专项工作。深化国际中文教育基地建设。推进援外培训工作，持续提升服务国家外交战略能力。落实教育部《来华留学生高等教育质量规范（试行）》文件有关要求，继续打造国情教育精品课程建设项目，提高国际学生培养质量。

责任单位：国际合作与交流处、国际教育学院等。

19．提升校友工作质量

进一步明晰校友工作的战略定位，创新校友工作体制机制，完善校院两级组织体系，强化全员投身校友工作意识，进一步提高校友组织的工作水平。持续推进校友基金一体化平台建设。召开吉林大学校友会第三届理事会第二次会议。开展地学学科暨原长春地质学院创建70周年，数学学院、物理学院、化学学院、文学院等学院相关学科创建70周年，交通学院创建30周年系列庆祝活动。

责任单位：校友和基金工作办公室、党委办公室、校长办公室、北区事务办公室、相关学院等。

七、做好支撑保障工作

20．做好常态化疫情防控工作

全力做好师生疫情防控工作，进一步完善师生排查管控、应急处置、宣传教育工作体系。根据疫情防控实际，完善各类预案。加强校园疾病预防控制体系建设。做好校医院中心院区发热门诊和PCR实验室规范管理工作。继续发挥附属医院在疫情防控工作中“国家队”的作用。

责任单位：疫情防控指挥部办公室和各专项工作组、各附属医院等。

21．加快完善现代大学治理体系

深入推进“基础工程”建设，加快完善以章程为核心的学校规章制度体系，完成《吉林大学章程》修订工作，修订《吉林大学规章制度管理办法》。全面推进依法治校，提高学校法治工作规范化、科学化水平。持续推进学校医学教育创新发展，加快推进医学分类评价改革，探索建立医学资源共享平台，召开吉林大学医学教育创新发展推进会。加快解决跨学院办专业、跨校区办学院问题。积极稳妥推进商学与管理学院学科整合优化。推动深化学校教育评价改革，健全学校教育评价制度体系。完善教师教学能力培养培训体系。推动继续教育质量、规模、结构、效益科学均衡发展。稳步推进学校干部人事档案专项审核工作。持续深化校办企业改革。进一步推进招标采购信息化建设。以“两张清单”建设为基础，以“网上办事大厅”“961946师生综合服务平台”“实体办事大厅”建设为抓手，加快完成“最多跑一次”改革阶段目标。

责任单位：政策与法规办公室、党委组织部、校长办公室、发展规划处、研究生院、教务处、科研院、人力资源处、资产管理处、经营性资产改革和管理办公室、招标与采购管理中心、继续教育学院、白求恩医学部、教师教学发展中心、商学与管理学院等。

22．做好财务工作

进一步完善财务制度体系，提升财务管理服务效能。健全多元化筹资机制。加强教育成本核算意识，研究教育成本核算中的费用归集和分配，探索建立基本支出定额标准体系。强化收支预算管理，科学编制预算，提高预算执行率。推进实施全面预算绩效管理，加快构建适合我校的绩效评价指标体系及评价方法。落实科研经费管理改革，为师生提供优质服务。深入开展内部控制体系建设。持续推进财务信息化建设，提升财务数字化智能化水平。力争学校全口径收入达到73亿元，力争盘活存量资金6亿元。

责任单位：财务处。

23．加强资产管理工作

制定《吉林大学公物仓管理暂行办法》，修订《吉林大学固定资产管理办法》等制度。加快学校土地确权、房屋资产确权登记工作。推动优化整合公用房资源配置。进一步规范公用房屋出租出借管理。积极推进国有资产全生命周期管理平台（一期）建设。进一步理顺资产层级关系，加强资产核查管理，促进学校资产账账相符、账实相符。

责任单位：资产管理处。

24．加强信息化建设

加强校园网络基础设施建设。加强网络运维和优化。统筹推进网络安全和信息化建设。持续推进“一张表”平台建设、拓展系统应用，开展“智慧大脑”“智库”项目建设，加快推进智慧校园建设。

责任单位：大数据和网络管理中心等。

25．加强基础设施建设

持续推进法学大楼等工程规划建设。加快未来科学国际合作联合实验室新址项目建设。实施中心校区生命科学楼、北区理化楼、南岭校区二教、西区消防设施、南湖校区活动中心、朝阳校区鸽子楼等一系列房屋和基础设施修缮工程。对南岭校区一餐厅和朝阳校区食堂进行智慧化改造。深入推进“标准化、功能化、智慧化”教室改造工程。进一步明确和优化校区的功能定位、规模核定，推进各校区校园总体规划编制。推进朝阳校区校园规划获批和珠海校园规划编制工作。

责任单位：基础设施建设办公室、发展规划处、教务处、后勤处、资产管理处、后勤服务集团、珠海校区综合办公室等。

26．扎实开展“机关管理服务效能提升攻坚行动”

落实《吉林大学“机关管理服务效能提升攻坚行动”方案》。组织机关干部提高管理服务效能专题培训。召开吉林大学“机关管理服务效能提升攻坚行动”推进会，着力打赢完善制度体系、干部队伍建设、改进工作作风、优化职责职能、建设智慧吉大五场“攻坚战”。

责任单位：党委办公室、校长办公室、党委组织部、机关党委、人力资源处、党委机构编制委员会办公室、政策与法规办公室、大数据和网络管理中心等。

八、推进和谐吉大建设

27．全力维护校园安全稳定

做好安全生产和维护稳定各项工作，完善各类安全工作制度和工作预案，健全突发事件应急处置体系。全面落实学校总值班制度，强化总值班室标准化建设。加强信访隐患排查，依法依规处置各类信访问题。加强保密培训与检查力度。加强实验室安全管理。加强学校考试规范化建设。

责任单位：保卫处、保密工作办公室、信访工作办公室、实验室管理处、考试中心、工会等。

28．加强校园文化建设

开展文化铸魂行动计划，做好76周年校庆月活动工作。打造校园文化育人品牌，做好话剧《黄大年》《先生向北》等校园原创文化剧目的排演工作，继续实施年度“校园文化精品项目”立项。加快历史名人纪念馆建设工作。启动《吉林大学记忆工程实施方案》。积极筹建吉林大学“中华文化典籍传承与创新中心”。发挥考古与艺术博物馆、地质博物馆文化育人功能。

责任单位：党委宣传部、档案馆、工会、团委、图书馆、考古与艺术博物馆、地质博物馆等。

29．营造和谐幸福校园氛围

深化基础教育教学改革，落实《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》，持续提高基础教育质量。进一步提高离退休服务保障水平。落实餐饮服务保障改革举措，提高后勤服务保障能力。进一步推进校区事务工作提质增效。

责任单位：附属学校管理办公室、附属学校党委、离退休工作处、离退休党委、后勤服务集团、北区事务办公室、东区事务办公室、南湖事务办公室、西区事务办公室等。