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关于开展吉林大学“鼎新学者”支持计划（2025年度）招募工作的通知

发表于：人力资源与社会保障处点击：

校人字〔2025〕19号

各博士后科研流动站所在中层单位：
为吸引汇聚国内外优秀青年学者来吉林大学从事科学研究工作，支持青年学者进行学术探索和科研创新，培育一支发展潜力好、内生动力足、创新活力强的青年人才队伍，学校于2020年启动“鼎新学者”支持计划。现开展2025年“鼎新学者”支持计划申报选拔工作，诚挚欢迎潜心科研、勇于创新的优秀青年人才申报。
一、支持人数
2025年支持人数不超过150人。
二、薪酬待遇
薪酬税前30万+/年，按月发放，支持两年，同时，在站期间的科研成果享受学校科研奖励；入选国家资助博士后研究人员计划人员薪酬待遇叠加。
此外，享受国家规定的社会保险及住房公积金；可租住精装修博士后公寓；享受采暖补贴、健康体检；享受教职工子女入学、入托政策；可申请高水平国际学术会议资助；期满出站可以按照人才引进方式申请学校师资岗位；在站期间可申报国家、吉林省各类博士后基金和项目。
三、申报条件
申请人除应具备坚定的政治立场、身心健康，恪守高校科研工作人员职业道德规范等基本条件外，还应具备以下条件：
（一）年龄35周岁及以下；
（二）获博士学位一般不超过3年，应届博士毕业生优先；
（三）具备较强的科研能力和创新精神，已取得一定影响力的研究成果；
（四）已初步选定科研团队或课题组，研究方向处于科技前沿、符合国家战略需求。
四、申报渠道
“鼎新学者”支持计划申报有“常规渠道”和“独立渠道”两种方式。
（一）常规渠道
全年随时申报，定期评审，结合学位授予时间，全年预计评审四轮次。
（二）独立渠道
为进一步吸引有潜力的海外博士或校外博士，两院院士、哲学社会科学资深教授、承担国家千万级以上大项目负责人、国家社科基金重大项目首席专家、哲学社会科学到账经费300万元以上的部委级以上纵向项目负责人等，可结合科研项目需求等实际情况向学校申请招募“鼎新学者”并单独评审，随时申报，随时评审，名额单列。
五、申报网址
https://careers.jlu.edu.cn/
（建议用电脑端浏览器打开填写）
六、全年招募考核时间安排
（一）上半年时间
第一批次学院考核推荐截止时间为2025年3月31日，评审结果预计5月中下旬公布；
第二批次学院考核推荐截止时间为2025年5月12日，评审结果预计6月下旬公布；
（二）下半年时间
第三批次学院考核推荐截止时间计划为2025年9月8日，评审结果预计11月中旬公布；
第四批次学院考核推荐截止时间计划为2025年11月3日，评审结果预计12月下旬公布。
各中层单位结合学校发布的“鼎新学者”招募公告，通过本单位官网、官微或第三方平台等媒介发布本单位“鼎新学者”招募公告，并组织本单位面试考核推荐工作，严格按时间节点将推荐人员材料报送至学校。
七、联系方式
联系人：李老师师老师秦老师
办公地点：中心校区鼎新楼A区625室
办公电话：0431-85151333
电子邮箱：postdoc@jlu.edu.cn

附件：吉林大学各流动站所在中层单位联系方式一览表

人力资源处

2025年2月28日

吉林大学各流动站所在中层单位联系方式一览表.xlsx