壮志凌云 行者无疆
——遇见南航，遇见梦想
多元的培训发展：我们为员工提供技术通道、专业通道、管理通道、海外人才通道等不同职业发展路径；同时，入职培训、国际营销人才培训、职业英语培训、驻外挂职培训、清华EMBA等培训贯穿职业发展全过程，帮助员工完成素质能力提升。
完善的薪酬福利：南航关注员工当下的消费能力，更关心员工未来的生活质量——新员工可以获得具有市场竞争力的薪酬，同时享受更为全面的七险两金的福利待遇，而带薪假期时可以享受免费机票飞往世界各地更是绝无仅有的机遇，以上福利会相应的惠及员工的家人。
坚定的社会责任：南航是在追求企业财富的不断增长的同时，也追求企业社会道德的持续提升。我们创造效益、回报股东，创造价值、回报社会，创造服务、回报顾客，创造机会、回报员工，关爱地球、绿色飞行。你，和我们一起来！
招聘岗位及专业要求
| 招聘岗位 | 招聘指数 | 专业要求 | 工作地点 | 备注 |
| 财务 | 1 | 财务管理或会计专业 | 延吉 | 2014年应届毕业生 |
| 信息工程 | 1 | 计算机应用或信息专业 | 延吉 | 2014年应届毕业生 |
| 建筑工程 | 1 | 工业与民用建筑或土木工程 | 延吉 | 2014年应届毕业生 |
| 飞机维修 | 若干 | 机械工程及自动化或电气工程及其自动化 | 延吉/长春 | 2014年应届毕业生 |
报名条件及说明：
（一）学历要求：2014届全日制统招本科及以上学历应届毕业生；经教育部认可的国外大学本科及以上学历毕业生。
（二）英语要求：国内大学毕业生，本科学历需取得国家大学英语四级（含）以上证书，研究生及以上学历需取得国家大学英语六级（含）以上证书；国外大学毕业生，英语水平要求有6.0分及以上的雅思成绩或60分及以上的新托福成绩，且须在2014年4月30日前毕业并在6月30日前完成国家教育部授权认可的学历认证。
（三）成绩要求：无基础和专业课程补考或重修科目。
（四）简历投递须知：投递简历仅需将《中国南方航空股份有限公司校园招聘应聘申请表》+个人详细简历+成绩单复印件+英语等级证书复印件按此顺序装订好提交，避免简历遗失或不完整。其余材料可在后续面试环节提交。请于2013年12月2日前投递至吉林大学毕业生就业指导中心或延边大学毕业生就业指导中心。
（五）通过简历筛选人员，需参加笔试、面试两个环节，具体时间另行通知。笔试环节包括行政能力测试与英语托业考试，其中英语托业考试成绩达700分为合格。应聘者在2013年1月1日后自行获取的、经托业英语考试机构验证后的成绩也可作为公司本次招聘的测试成绩。
（六）Offer原则上在面试后一月内发放，拟录人员需在两周内完成体检及协议签订工作，逾期视同自动放弃。拟录人员提交的体检报告及三方协议相关内容须真实准确，提交资料不实者，南方航空有权终止相关协议。
（七）信息公布渠道：南航招聘官网：job.csair.com；官方新浪微博：南方航空地面人员招聘；南航短信平台：95539；南航招聘公共邮箱：zhaopin@csair.com。
有意向的同学请于12月1日前将简历交至田家炳B座121室。
南方航空招聘组
二〇一三年十一月
