甘肃省金昌市2015年引进急需紧缺人才公告

为加快实施人才强市战略，深入推进金昌“人才特区”建设，优化人才结构、壮大人才队伍，促进全市经济社会转型跨越发展，中共金昌市委、金昌市人民政府决定，面向全国“985工程”院校和部分二本以上医学类院校开展集中引才行动。现就金昌市2015年引进急需紧缺人才有关事项公告如下：

一、引进对象。博士研究生或“985工程”院校全日制大学本科及以上学历、且符合我市2015年急需紧缺人才专业需求条件的应往届毕业生，共87名,对临床医学专业毕业生可放宽到全日制二本以上普通高校，需求专业和引进人数详见《金昌市2015年急需紧缺人才需求目录》。

二、优惠政策。引进急需紧缺人才根据《金昌市“人才特区”建设试点工作实施工作方案》（市委发〔2012〕29号）精神和《<金昌市引进急需紧缺高层次人才认定办法（试行）>等若干办法》（市委办发〔2012〕175号）规定（详见甘肃省金昌市人民政府网站http://www.jc.gansu.gov.cn和金昌市引进急需紧缺人才宣传画册），享受相关优惠政策，部分优惠政策如下：

（一）对于取得博士学位证书的研究生，且没有享受政府提供免租住房的，资助10万元的安家补助。

（二）对于取得博士学位证书的研究生，享受每月1200元的岗位津贴。

（三）对于取得博士学位证书的研究生，享受不低于100平方米的免租住房，并配备家俱等基本生活设施；硕士研究生、本科毕业生享受政府提供的免费公用周转房。同时鼓励引进的人才在金昌境内购买住房，按博士研究生10万元和硕士研究生、本科毕业生5万元的标准，由同级财政一次性发放购房补贴。

（四）对于来金昌工作的优秀毕业生，愿意继续攻读更高层次的学历教育，并且能够取得相应的毕业证书及学位证书，经单位同意并签订5年以上服务合同的，由本人所在单位全额报销学费。

（五）对于来金昌工作的博士研究生，市上将协助解决其配偶工作问题，并根据其自身学历和工作经历，安排到市直行政事业单位工作。

三、报名方法。采取个人自愿报名方式，应聘人员可在金昌市引才小组与高校联合举办的招聘会上现场报名或者通过电话、电子邮件报名。现场报名时须提供以下材料：身份证、学历学位证书或毕业生就业推荐表、自我推荐书、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历等。通过电话、电子邮件报名，须提供相关材料的传真件。

四、引进程序。引进急需紧缺人才在总体执行《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》的基础上，严格按照《金昌市急需紧缺人才引进工作程序暂行规定》开展工作，一般要经过资格审查、面试、组织考察、人才认定、体检、公示、办理手续等程序。对特别急需紧缺的人才，可采取特事特办的方式，现场考察面试、现场签订三方协议。

金昌市2015年急需紧缺人才需求目录