根据《南昌市直属学校2023年从吉林大学引进教育专业技术人才公告》，现就做好南昌市直属学校2023年引进教育专业技术人才现场面试考核相关工作补充公告如下：

一、具体岗位计划

根据网上预报名和线上资格审查情况，结合南昌市直属学校专业需求，此次在北京、天津、吉林地区引进教育专业技术人才30名，具体引进岗位学校、岗位名称、岗位数量、岗位条件详见附件。

二、面试考核时间

由于疫情原因，面试考核采取线上方式进行，具体时间详见面试考核准考证。

三、具体流程

（一）填报岗位志愿

经资格审查合格的应聘人员须登录报名网站(ncjyj.zhaopin.com)进行岗位志愿申报，确定个人意向单位及岗位志愿。岗位志愿分第一、第二志愿和是否服从岗位调剂，毕业生按照所提供的岗位信息选择填报，志愿岗位填报数总计不超过2个。岗位志愿申报时间为2022年12月4日0时至晚上22时。

根据疫情防控要求，暂不接受线下报名，有意向报名参加教育专业技术人才引进的毕业生可在网上填报岗位志愿前完场线上报名工作。

（二）打印面试考核准考证

资格审查合格且成功填报岗位志愿的应聘人员，确定为面试考核对象。面试考核对象需在2022年12月6日晚上22时前在报名网站下载打印面试考核准考证。

（三）资格审查

资格审查采取线上方式进行，所需材料如下：

1.《南昌市2023年引进教育专业技术人才报名推荐表》原件；

2.面试考核准考证；

3.本人身份证、学生证原件和复印件；

4.本人教师资格证书原件、复印件；如个人目前暂未取得岗位所需的教师资格证书的，提供毕业前取得教师资格证的个人书面承诺书；

5.本人获奖证书材料；

6.毕业生提供在读学校备案登记的就业协议书。

以上材料应聘人员前期已经在报名系统中进行了上传，为进一步全面掌握应聘人员基本情况，请应聘人员选岗时在报名系统中将个人信息补充完善，及时将各类证书及荣誉照片上传至报名系统。

（四）面试考核

1.线上签到

面试考核对象需根据准考证上的时间提前10分钟在指定的网络平台上进行签到。

2.确定面试分组安排

按照报名情况，综合报考岗位学校、志愿情况确定面试考核组别。

3.候场等待准备

参加面试考核的毕业生在网络平台上抽签确定面试考核顺序，然后等待面试考核。

4.进行面试考核

面试考核采取线上逐一线上面谈的方式进行，引进单位围绕面试人员政治素质、成长经历、所学专业、在校表现、奖惩情况、能力特质等方面，详细了解参加面试考核的毕业生综合能力素养，确定面试考核成绩。

（五）确定入闱签约对象

面试考核采取百分制。面试考核结束后，面试考核人员确定毕业生面试考核成绩，分岗位志愿进行排序并按照岗位计划数1:1确定入闱引进对象。

具体操作流程及原则如下：

（1）对同一岗位所有第一志愿毕业生的面试考核成绩从高到低排序，按岗位计划数1:1确定入闱引进对象；

（2）如因岗位第一志愿人数小于计划数而产生岗位空额的，则对该岗位第二志愿的毕业生面试考核成绩，按照从高到低排序，确定空额部分入闱引进人员；

（3）毕业生第一志愿岗位已确定入闱的，则该毕业生的第二志愿岗位视为无效的岗位志愿；

（4）毕业生第一志愿岗位没有入闱，当填报的第二志愿岗位还有空额时，方可实施第二志愿岗位补充引进；

（5）毕业生第一志愿、第二志愿岗位均没有入闱，且面试考核达到引进标准、服从调剂的，在征求毕业生本人意见后按照面试考核成绩从高到低排序进行岗位调剂。

（六）签订就业协议

入闱签约对象确定后，统一先由南昌市委教育工委组织部、南昌市教育局人事科与入闱的毕业生签订就业协议。

四、其他

南昌市2023年教育专业人才引进资格审查贯穿整个引进工作全过程，凡发现与《南昌市直属学校2023年从吉林大学引进教育专业技术人才公告》范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

其他未尽事宜由中共南昌市委教育工作委员会、南昌市教育局负责解释。咨询电话：0791-86382285、86776866（中共南昌市委教育工作委员会、南昌市教育局），0791-83885708（中共南昌市委人才工作领导小组办公室）。

中共南昌市委人才工作领导小组办公室

中共南昌市委教育工作委员会

             2022年12月2日